|
 |
 |
 |
|
|
|
رقم المشاركة : ( 1 )
31 - 10 - 2025, 01:33 PM
|
|||||||||||
|
|||||||||||
 دور تطوير الذات في النجاح المهني على صعيد الشركات والمؤسسات: إنَّ برامج تطوير الذات الهادفة تُحقِّق للشركة إنتاجية أعلى للموظفين، وأداءً أفضل بكثير، وذلك تبعاً إلى نوعية المهارات والخبرات العملية والشخصية التي يمكن أن يكتسبها الموظف من خلال هذه البرامج. يُعدُّ التطوير الذاتي للعاملين فرصةً مهمة جداً للإدارة، لاكتشاف قدرات وإمكانات العاملين ومواهبهم؛ حيثُ إنَّ إيجاد موظف متميز داخل الشركة، أقل تكلفة وأسرع وقتاً من استقدام موظفٍ جديدٍ ذي خبرة. يساهم تطوير الذات في المجال المهني بشكلٍ كبير في تخفيض الصراع والتوتر بين العاملين في الشركة نفسها، لأنَّه يحسِّن مهارات التواصل والتعامل بين الموظفين. إنَّ عملية التطوير الذاتي للعاملين تساهم بشكلٍ كبير في خفض النفقات وضغطها على المدى الطويل، وذلك من خلال: زيادة فاعلية العاملين وإنتاجيتهم. تقليل الحركة الوظيفية، مثل: ترك، أو استقالة. تقليل نسبة حدوث الأخطاء في العمل، نتيجة زيادة الكفاءة والحصول على مهاراتٍ جديدة. تعزيز انتماء العاملين في الشركة أو المؤسسة. 
|
 |
|
رد: دور تطوير الذات في النجاح المهني على صعيد الشركات والمؤسسات
العرض المتطور