![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
![]() بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تعزيز الشعور بالمسؤولية: يجب على القادة تشجيع الأفراد على تحمل المسؤولية والمشاركة في تحقيق أهداف المنظمة. تكريم الإنجازات: يشجع تقدير وتكريم الإنجازات على إيجاد بيئة إيجابية وتعزيز روح العمل والالتزام. |
|
| قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً |
| الموضوع |
| تحمل المسؤولية عن أفعالك وعواقبها |
| تحمل المسؤولية |
| نموذج الضحية ونموذج تحمل المسؤولية |
| تحمل المسؤولية وتحلَّ بالصفات الإيجابية |
| سن تحمل المسئولية الأخلاقية |