تتضمن مشاكل العمل في الخدمة في الكنيسة مجموعة متنوعة من التحديات

[Mary Naeem]

تتضمن مشاكل العمل في الخدمة في الكنيسة مجموعة
متنوعة من التحديات، منها ما يتعلق بالخادم نفسه
ومنها ما يتعلق بالبيئة المحيطة بالخدمة.
قد تشمل هذه المشاكل عدم الانتماء الكنسي الصحيح،
أو عدم الالتزام بقواعد الخدمة، أو صعوبة التعامل مع المخدومين،
أو حتى عدم وجود محبة حقيقية في الخدمة.
أمثلة على مشاكل العمل في الخدمة في الكنيسة: عدم الانتماء والالتزام:
قد يجد البعض صعوبة في الاندماج في الكنيسة
أو في قبول بعض جوانبها، مما يؤثر على مدى التزامه بالخدمة.

مشاكل في التعامل مع المخدومين:
قد يواجه الخدام صعوبة في التعامل مع المخدومين،
سواء بسبب عدم وجود أسلوب مناسب في التعامل أو بسبب
عدم فهم احتياجاتهم أو بسبب بعض المشاكل الشخصية.
ضعف الروحانية:
قد يشعر بعض الخدام بضعف في الروحانية
أو في علاقتهم بالله، مما يؤثر على أدائهم في الخدمة.
عدم وجود محبة حقيقية:
قد يرى البعض أن الخدمة أصبحت مجرد واجب أو روتين،
وأن المحبة الحقيقية للمخدومين قد تلاشت.
الخلافات والصراعات:
قد تنشأ خلافات وصراعات بين الخدام أو بين الخدام
والمخدومين، مما يعيق تقدم الخدمة.
عدم وجود رؤية واضحة:
قد لا يكون لدى بعض الخدام رؤية واضحة للخدمة
أو لأهدافها، مما يجعلهم يشعرون بالضياع.
عدم وجود تدريب كاف:
قد يفتقر بعض الخدام إلى التدريب الكافي للقيام
بالخدمة على أكمل وجه.
التركيز على المظاهر:
قد يركز بعض الخدام على المظاهر الخارجية
للخدمة بدلاً من التركيز على الجوهر الروحي.

كيفية التغلب على هذه المشاكل:

التأكيد على أهمية الانتماء الحقيقي للكنيسة:
يجب على الخدام أن يسعوا لفهم الكنيسة وقبولها
بكل جوانبها، وأن يعملوا على بناء علاقة قوية مع الله.

التدريب والتأهيل:
يجب على الخدام أن يسعوا للحصول على التدريب
والتأهيل اللازم للقيام بالخدمة على أكمل وجه.
تنمية المحبة الحقيقية:
يجب على الخدام أن يسعوا لتنمية المحبة الحقيقية للمخدومين،
وأن يتعاملوا معهم بالرحمة واللطف.
بناء علاقات صحية:
يجب على الخدام أن يسعوا لبناء علاقات صحية مع بعضهم
البعض ومع المخدومين، وأن يتعاونوا معًا في خدمة الكنيسة.
التركيز على الجوهر الروحي:
يجب على الخدام أن يركزوا على الجوهر الروحي
للخدمة وأن يسعوا لتقوية علاقتهم بالله.
التشاور والاحتساب:
يجب على الخدام أن يتشاوروا مع بعضهم البعض
وأن يحتسبوا أخطائهم وأن يسعوا لتصحيحها.