لتعزيز التطوير والتجديد الذاتي عند القادة
التعلم والتدريب المستمران
استثمار الوقت والموارد في التعلم المستمر هو مفتاح النجاح في تطوير المهارات الشخصية والمهنية، وخاصة بالنسبة إلى القادة الذين يسعون إلى تحسين أدائهم ومواكبة التغيرات السريعة في بيئة العمل.
المصادر:
استخدم منصات مثل كورسيرا "Coursera" ولينكد إن للتعلم "LinkedIn Learning" للحصول على دورات تدريبية، واطلع على كتب مثل القيادة في ظل التغيير (Leading Change) لجون كوتر (John Kotter).