|
 |
 |
 |
|
رقم المشاركة : ( 1 )
25 - 06 - 2025, 11:41 AM
|
|||||||||||
|
|||||||||||
 تنمية المهارات القيادية تقييم الأداء: يتوجب على المنظمة تقييم أداء موظفيها بانتظام لتحديد القادة المحتملين وتحديد نقاط القوة والتحسين. توفير برامج تدريب: يمكن تقديم برامج تدريب مستمرة لتطوير مهارات القادة المحتملين وتعزيز قدراتهم في التوجيه والإدارة. 
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
العرض الشجري