التطوير الذاتي فهو يحمل في طياته مجموعة من الفوائد التي تسهم في تعزيز القيادة

[Mary Naeem]

فوائد التطوير الذاتي

إذ يتجاوز التطوير الذاتي المستمر كونه مجرد عملية لتحسين المهارات والمعارف، فهو يحمل في طياته مجموعة من الفوائد التي تسهم في تعزيز القيادة وتحقيق النجاح المستدام، ومنها:

1. زيادة الكفاءة والإنتاجية

يساعد التطوير الذاتي على تحسين كفاءة القائد وإنتاجيته من خلال تعلُّم أساليب جديدة وتحسين مهاراته، فمن خلال التعلم المستمر وتبني تقنيات وأدوات حديثة، يمكن للقائد تحقيق أداء أفضل في المهام اليومية وتقليل الوقت المهدر في العمليات غير الفعالة.

كذلك، يزيد تحسين المهارات الشخصية والمهنية قدرة القائد على التكيف مع التحديات المتغيرة بسرعة، وهذا يعزز من مرونته وكفاءته.

أظهرت دراسة أجرتها جامعة هارفارد (Harvard University) أنَّ القادة الذين يشاركون في برامج التطوير الذاتي يظهرون زيادة في الإنتاجية بنسبة تصل إلى 25%.

2. تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية

يمكن للقادة تحقيق توازن أفضل بين حياتهم المهنية والشخصية من خلال تطوير مهارات إدارة الوقت والتنظيم، فيساعد تعلُّم كيفية تحديد الأولويات وتنظيم المهام بفاعلية على تجنب التوتر والإرهاق الناتج عن العمل الزائد.

إذ إنَّ تبني استراتيجيات مثل التخطيط المسبق وتخصيص وقت محدد لكل نشاط، يمكِّن القائد من تخصيص وقت كافٍ للعائلة ولممارسة نشاطاته الشخصية، وهذا يعزز من رفاهيته العامة ويزيد من إنتاجيته.

إذ تؤكد دراسة أجراها معهد غالوب (Gallup) أنَّ الأفراد الذين يديرون وقتهم بفاعلية يتمتعون بتوازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية، وهذا يزيد من رضاهم الشخصي والمهني.
3. تعزيز فرص النجاح المهني

يمكن للتطوير الذاتي أن يفتح أبواباً جديدة للفرص المهنية، مثل الترقيات والانتقالات الوظيفية، من خلال تحسين كفاءة الفرد وجعله أكثر تنافسية في سوق العمل، فاستثمار الوقت والجهد في تطوير الذات يجعل الفرد أكثر جاذبية لأصحاب العمل، وهذا يزيد من فرص الحصول على وظائف ذات رواتب أعلى ومسؤوليات أكبر.

يوضح تقرير صادر عن مجلس التعليم العالي (Council for Higher Education) أنَّ الأشخاص الذين يستثمرون في تعليمهم وتطويرهم المهني يحصلون على فرص وظيفية أفضل ورواتب أعلى.