![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
![]() أهمية القيادة: تمثل القيادة حلقة الوصل بين العَامِلِين وبين خطط المؤسسة وتصوراتها المستقبلية. تعمل على توحيد جهود العاملين نحو تحقيق الأهداف المحددة. السيطرة على المشكلات التي تواجه العمل ورسم الخطط اللازمة لحلها. تنمية الأفراد وتدريبهم ورعايتهم وتحفيزهم وزيادة المهارات الإنسانية والعملية. مواكبة المتغيرات المحيطة وتوظيفها لخدمة المنظمة. تدعيم القوى الإيجابية في المؤسسة وتقليص الجوانب السلبية قدر الإمكان. القيادة عبارة عن قوة تفاعل وأخذ وعطاء. |
![]() |
|