[Mary Naeem]

نصائح مفيدة عند تحديد الأهداف المهنية الذكية:

1. ابدأ بالأهداف قصيرة الأمد أولاً:

اعمل على أهدافك قصيرة الأمد، ثم انتقل إلى اهتماماتك طويلة
الأمد؛ فالأهداف قصيرة الأمد هي تلك الأشياء التي يستغرق
إكمالها من سنة إلى ثلاث سنوات، في حين يستغرق تحقيق
الأهداف طويلة الأمد من ثلاث إلى خمس سنوات، وعندما تنجح
في تحقيق أهدافك قصيرة الأمد؛ سيساعدك هذا النجاح
في تحقيق أهدافك طويلة الأمد.

2. كن مُحدِّداً، لكن لا تبالغ:

أنت بحاجة إلى تحديد أهدافك المهنية، ولكن إذا جعلتها محددة
للغاية، ستصبح غير قابلة للتحقيق؛ فبدلاً من قول:
"أريد أن أكون الرئيس التنفيذي القادم لشركة أبل (Apple)"،
جرب أن تقول: "هدفي هو أن أصبح رئيس تنفيذياً لشركة ناجحة".

3. تحلَّ بالوضوح بشأن طريقة تحقيق أهدافك:

يجب أن تكون قادراً على شرح الإجراءات التي ستتخذها للتقدم
في حياتك المهنية، وإذا لم تتمكن من شرح الخطوات اللازمة،
فأنت بحاجة إلى تقسيم أهدافك إلى أجزاء يمكن إدارتها بسهولة أكبر.

4. لا تكن أنانياً:

لا ينبغي أن يساعدك عملك على التقدم فحسب؛
وإنَّما يجب أن يدعم أيضاً أهداف رب العمل،
فإذا كانت أهدافك تختلف كثيراً عن أهدافه،
فقد تكون علامة على أنَّ الوظيفة التي اخترتها لا تناسبك.

بعد أن تكون واضحاً بشأن طريقة تحديد الأهداف الذكية،
بإمكانك استخدام هذا النموذج لمعالجة جوانب أخرى من عملك؛
على سبيل المثال: يمكنك تحديد أهدافك الذكية لتحسين مراجعة
أدائك، أو البحث عن وظيفة جديدة، أو تحويل تركيزك إلى مهنة
مختلفة، وإليك أمثلة حول طرق استخدام الأهداف الذكية
لتحقيق الأهداف المهنية قصيرة الأمد.