[Mary Naeem]

"إذا رأيت محتالاً ولم تَقُل أنَّه مُحتال، فأنت مُحتال" -
نسيم نقولا طالب (Nicholas Nassim Taleb):


كيف يتصرَّف شخصٌ عُيِّن للعمل في شركةٍ يعلم أنَّ إدارتها تتصرف تصرفاتٍ خاطئةً وغير أخلاقية؟ هل يستطيع التضحية بضميره مقابل الحفاظ على عمله، لأنَّه ليس الشخص الذي يدير أسعار الأسهم، أو يُزوِّر التقارير، أو يكذب على زملائه؟ لا، إذ يقول باد شولبيرغ (Budd Schulberg) في إحدى رواياته أنَّ المرء لا يستطيع التعامل مع الدَنَس دون أن يصبح دَنِساً.

يجب علينا أن نقتدي بذلك الشاب الذي يعمل في شركة ثيرانوس (Theranos)، إذ بعد أن اكتشف العديد من المشكلات في الشركة الناشئة العاملة في مجال الرعاية الصحية، فصله مديره من العمل لأنَّه تواصل مع السُلطات. لم يتعرَّض الشاب بعد ذلك إلى التهديد والتنمُّر والهجوم من قِبَل ثيرانوس فحسب، بل اضطرت عائلته إلى التفكير في بيع منزلها لدفع تكاليف المقاضاة، وتوترت علاقته مع جدِّه الذي يعمل في مجلس إدارة ثيرانوس، ولم يَعُد من الممكن ربَّما إصلاحها.

يقول ماركوس أوريليوس: "قم أنت بالعمل المناسب فقط، وكلُّ شيءٍ آخر غير هام". تُعَدُّ هذه رسالة تذكيرٍ هامَّة، فأنت لستَ حرَّاً في اختيار القيام بالعمل المناسب الذي قد يكلِّفك كلَّ شيء.