[Mary Naeem]

العادات التي يجب توافرها في القادة الإداريين
فكّر على أساس الطرفين الرابحين:
أن تؤمن أن نجاح شخص ما لا يعني فشل الآخر.
حاول حل المشاكل بما يفيد الجميع.
وهذه الخصلة ترتبط بعقلية واسعة الأفق عظيمة
المدارك تتبع عقلية الوفرة لا عقلية الشح والندرة.