منتدى الفرح المسيحى

منتدى الفرح المسيحى (https://www.chjoy.com/vb/index.php)
-   قسم الأخبار العالمية والمحلية (https://www.chjoy.com/vb/forumdisplay.php?f=123)
-   -   ساويرس: ما حدث مع أبو العينين فى أزمة "كليوباترا" ابتزاز واضح (https://www.chjoy.com/vb/showthread.php?t=14764)

Mary Naeem 21 - 05 - 2012 04:45 PM

ساويرس: ما حدث مع أبو العينين فى أزمة "كليوباترا" ابتزاز واضح
 
ساويرس: ما حدث مع أبو العينين فى أزمة "كليوباترا" ابتزاز


http://img.youm7.com/images/NewsPics...1211184319.jpg
رجل الأعمال نجيب ساويرس





أكد رجل الأعمال نجيب ساويرس خطورة واقعة قيام 29 من أعضاء اللجنة النقابية للعاملين بمصانع سيراميكا كليوباترا بالسويس بابتزاز صاحب الشركة محمد أبو العينين، ومنعه بالقوة من دخول المصانع إلا بعد الاستجابة لمطالبهم التى يعرف الجميع أنها غير عقلانية، متسائلاً بعد واقعة مثل هذه هل يمكن أن يفكر أى رجل أعمال فى إنشاء مصنع جديد، أو أن يفكر أبو العينين فى فتح خط إنتاج جديد.

وأضاف فى حواره لبرنامج "ضوء أحمر" على قناة دريم، والذى يقدمه الكاتب الصحفى سليمان جودة، إن وزارة القوى العاملة تعرف أن مطالب العمال غير عقلانية، وأن قيادات الجيش المسئولة عن تأمين المصانع تعرف أن ما يقوم به العمال نوع من "رمى الجثث"، ومحاولة ابتزاز واستغلال حالة الفوضى الحالية، والتى يعتبرونها فرصة للحصول على كل ما يريدونه دون مراعاة لمصلحة الشركة أو مصلحة الاقتصاد المصرى، مشيرًا إلى أن عمال السويس يحصلون على مرتبات عالية أضعاف ما يحصل عليه العاملون بالحكومة، ومع ذلك يطالبون بالمزيد، محذرًا من أن ارتفاع تكاليف الأجور عن الحد المعقول سيؤدى إلى ارتفاع تكلفة المنتج، وعدم بيعه، مما يؤدى إلى إغلاق المصنع.


وأوضح ساويرس أنه فى الوقت الذى تقوم هذه المجموعة بابتزاز أبو العينين، ومنعه من دخول مصانعه، نجد أن محمد مرسى رئيس حزب الحرية والعدالة يدافع عنهم، ويخاطب صاحب الشركة بأنه يجب أن يرجع العمال ويفتح المصنع "غصب عنك"، دون أن يكلف نفسه سماع وجهة نظر أبو العينين صاحب المصنع، متسائلاً هل هذا يمكن أن يشجع أى مستثمر جديد على القدوم إلى مصر، وهل ما قاله مرسى هو عودة إلى أيام عبد الناصر عندما كان يتم اعتبار رجال الأعمال وكل الأغنياء كأنهم شر لابد من التخلص منه.


الإثنين، 21 مايو 2012 - 18:21


اليوم السابع


الساعة الآن 10:57 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025